A través de la Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo desarrolló el Taller de Identificación de la Problemática y Realidad Regional para el Diseño de Políticas Regionales de Formación Profesional.

El principal objetivo es mejorar la calidad de la educación y, por consiguiente, las capacidades del capital humano de la región; generando, a partir de ello, mejores condiciones para que accedan progresivamente a un trabajo dependiente o independiente formal, seguro y digno.

En esa línea, la especialista del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Catherine Paucarpura Ninayahuar, brindó orientación técnica sobre el proceso y las etapas para formular las políticas que darán marco al Plan Regional de Formación Profesional.

La gerente regional de Desarrollo Social, Roxana Rubio, destacó esta iniciativa, y agregó que su gestión también está enfocada en generar más y mejores oportunidades laborales para la población.

A su turno, el director regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Luciano Méndez Alcántara, informó que “se viene impulsando la empleabilidad y el acceso a trabajos formales y dignos, como parte del compromiso con el desarrollo de Cajamarca”.

Este encuentro también reunió a representantes de instituciones públicas y privadas, como la Dirección Regional de Educación, Dirección Regional de Agricultura, Dirección Regional de Salud, universidades, institutos, Cámara de Comercio, colegios profesionales, PRONABEC y CEDEPAS.