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“LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES MENORES DE 14 AÑOS NO PUEDEN TRABAJAR BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA”
- Juan Tapia Baca es director regional de Trabajo y Promoción del Empleo. Con él conversamos sobre el trabajo infantil, sus causas y consecuencias. Y, claro, respecto a lo que se está haciendo para enfrentar este problema social.
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DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO CERTIFICA A INSTITUTOS SUPERIORES QUE GENERAN OPORTUNIDADES LABORALES
- Ahora forman parte del Registro Nacional de Unidades Prestadoras de Servicios de Empleo Públicas (RENUPSEP).
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DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO CERTIFICA A INSTITUTOS SUPERIORES QUE GENERAN OPORTUNIDADES LABORALES
- Ahora forman parte del Registro Nacional de Unidades Prestadoras de Servicios de Empleo Públicas (RENUPSEP).
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DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO IMPULSA PROGRAMAS PARA PREVENIR Y ERRADICAR EL TRABAJO INFANTIL
- Actualmente, en el Perú, más de 1 millón de niños realizan al menos una hora a la semana de jornada laboral.
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EMPRESAS QUE NO PAGUEN CTS HASTA EL 15 DE NOVIEMBRE PODRÁN SER MULTADAS CON MÁS DE S/ 129 MIL
- Escalas de multas laborales vigentes fueron aprobadas por Decreto Supremo N° 008-2020-TR.
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FERIA LABORAL EN BAMBAMARCA OFRECIÓ MÁS DE 65 OPORTUNIDADES DE EMPLEO
- Otro grupo de jóvenes y adultos ahora tendrán un trabajo formal y seguro.
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DRTPE GENERA MÁS DE 60 PUESTOS DE TRABAJO EN FERIA LABORAL EN CUTERVO
-Empresas de diversos rubros recepcionaron decenas de CV de jóvenes y adultos.
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EN JUNIO EMPLEO FORMAL PRIVADO CRECIÓ 4,7% EN REGIÓN CAJAMARCA
- Actividades económicas manufacturera y extractiva impulsaron este crecimiento.
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“EN LA DRTPE EL SERVICIO DE CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA LABORAL Y PATROCINIO JUDICIAL ES GRATUITO”
- Keren Quiroz Rosalino es directora de Prevención y Solución de Conflictos de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo. Con ella conversamos sobre algunos de los servicios que brinda su dependencia.
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La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cajamarca
Como organismo público es un órgano desconcentrado que depende técnica y normativamente del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y de manera presupuestal y administrativa del Gobierno Regional de Cajamarca. Ser al 2022 la Dirección Regional rectora y líder en la promoción del trabajo decente y productivo, previniendo los conflictos laborales, consolidando un sistema democrático de las relaciones laborales, que contribuya al desarrollo socio económico y la paz social.