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EMPLEO EN EL SECTOR FORMAL PRIVADO CRECIÓ 5,5% EN LA REGIÓN CAJAMARCA
- Las actividades económicas extractiva y servicios impulsaron en mayor medida este crecimiento.
El empleo en el sector formal privado en la Región Cajamarca registró un crecimiento de 5,5% en mayo de 2023, respecto al mismo mes del año anterior. En términos absolutos, esto significó una generación de 2 mil 605 puestos de trabajo. Así informó el Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE), según la planilla electrónica.
Desde mayo del 2022, el empleo en el sector formal privado registra un comportamiento positivo, acumulando al mes de mayo del 2023 un total de 13 meses de crecimiento continuo. Es importante resaltar que, en el periodo de análisis, el mes de setiembre de 2022 registró la mayor variación porcentual de empleo, alcanzando un 19,9% respecto al mismo mes del año anterior.
En mayo de 2023 (conforme al mismo mes del año anterior), el mayor dinamismo en la generación de empleo se alcanzó como respuesta al comportamiento favorable de las siguientes actividades económicas: extractiva (11,0%), que en términos absolutos registró el aumento de 489 puestos de trabajo; seguido por los sectores servicios (8,3%), comercio (5,7%) e industria manufacturera (5,4%). Sin embargo, se registró una contracción del empleo en el sector construcción.
Según las principales características de los trabajadores registrados en el sector formal privado, el incremento del empleo fue mayor en las mujeres (7,7%) frente a los hombres (4,6%). De igual forma, el empleo en los adultos aumentó en mayor medida (7,2%) respecto a los jóvenes (1,6%); por nivel educativo alcanzado, el empleo en trabajadores con nivel superior tuvo el mayor crecimiento (7,2%), seguido por aquellos con nivel secundaria (4,2%), en tanto, con nivel primaria disminuyó en 0,3%.
Finalmente, el empleo por tamaño de empresa, aumentó 11,3% en empresas de 101 a más trabajadores; 4,7% en empresas de 1 a 10 trabajadores, sin embargo, disminuyo en 2,1% en empresas de 11 a 100 trabajadores.