La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE), en coordinación con los ministerios de Trabajo y Educación, ya labora en el diseño e implementación de la Política Regional de Formación Profesional, procedimiento de Estado que busca orientar la educación enfocada al trabajo.  

El principal objetivo de esta política es mejorar la calidad de la educación y, por consiguiente, las capacidades del capital humano de la región; generando, a partir de ello, mejores condiciones para que accedan progresivamente a un trabajo dependiente o independiente formal, seguro y digno.

“(Esta guía) será un referente importante para apoyar medidas que permitan generar y fortalecer  capacidades y promover el empleo decente en la región, sobre todo en atención a las necesidades de la población más desfavorecida y excluida, como la que habita en las zonas rurales”, destacó Luciano Méndez Alcántara, titular de la DRTPE.

Asimismo, mediante la formación profesional de calidad y pertinente, se pretende que los jóvenes, fundamentalmente, cuenten con ofertas educativas que sean demandadas por el mercado laboral.

Para impulsar la Política Regional de Formación Profesional también se involucrará a la sociedad civil (ONG’s, personalidades y otros) y al sector privado (empresas, centros de enseñanza).

“Todos los actores directos tienen que sumarse para concertar ideas y acciones que permitan generar más y mejores oportunidades de trabajo para nuestros hermanos cajamarquinos”, apuntó Magda Farro Sánchez, vicegobernadora regional de Cajamarca.

El proceso de diseño e implementación se inició con un Taller donde se realizó un análisis de las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA) de la Formación Profesional Regional que facultará elaborar los lineamientos regionales de las políticas a ejecutarse.